海口高新区落实党管安全 改革安全生产管理体制--海口移动

3月6日上午，海口高新区党工委书记、管委会主任林一民主持召开2018年党工委理论学习中心组第6次（扩大）学习会暨党工委第12 次（扩大）会议，及时传达全省安全生产工作会议精神，部署下一步安全生产工作，提出要落实党管安全工作，改革创新安全生产管理体制机制，推动园区又好又快发展。

会上，管委会副主任李冬青传达了3月5日全省安全生产工作会议精神，重点传达学习省委书记刘赐贵关于安全生产工作的重要指示、省长沈晓明关于安全生产工作的批示、副省长范华平在2018年全省安全生产工作会议上的讲话精神。并特别指出当前全国“两会”召开，之后博鳌亚洲论坛年会、建省办经济特区30周年纪念活动等一系列重要活动接连举行，高新区要以习近平新时代特色社会主义思想为指导，按照中央、省委、市委市政府的部署要求，立即行动起来，在责任园区认真落实各项安全防范责任和措施，强化风险管控和隐患排查治理，加强应急值守和准备工作。

为在园区推广优秀企业的安全生产优秀管理理念、先进经验，会议还特邀齐鲁制药分享安全理念模式。齐鲁采用合作模式，与杜邦公司签订为期三年的战略合作协议，通过三年合作，结合杜邦管理实践经验，针对齐鲁实际，建立专属齐鲁的安全管理模式和标准流程，并固定成为长效机制，广泛运用于齐鲁集团内部。

林一民要求，高新区要落实党管安全，将此作为2018年党建工作的拓展；在做好国家省市要求的安全生产有关工作的同时，对安全生产机制体制和模式进行三个方面的改革：一是完整落实三个主体责任，即：安全生产监管责任，企业主体责任，个体生命自我保护责任。二是继续坚持2017年提出的安全生产“三新”“三加”制度。三是找案例，做标杆；通过政府购买服务的方式，全面引进、在园区推行杜邦安全生产“十大理念”及“杜邦模式”，选择园区具有代表性的重点行业、领域企业作为案例，如医药行业、在建项目、低碳制造业等，聘请杜邦作为顾问，指导打造园区行业标杆企业。

林一民指出，要牢固树立“以人为本”、“一切事故都是可以预防”的理念。强调党管安全，不仅关注8小时以内的安全，同样关注8小时以外员工安全；还要注重“培训”的作用，要重视企业三级培训，培训对企业法人、负责人、管理人员、一线车间员工全覆盖，培训甚至可以扩大到员工家属，使“安全生产人人有责”成为现实而不仅止于挂在墙上。

会后，林一民带队到云龙产业园佳宁娜、一带一路创业园、南塑、多哈、康农堂、中民友筑、雄塑、万颂壹、红塔等9家企业，调研园区企业节后复工安全生产情况，抓项目、督进度、促效益。